Curso de Liquidación de Sueldos Avanzado

Liquidación de Sueldos Avanzado   OBJETIVOS Adquirir y/o ajustar controles para liquidar sueldos. Unificar criterios centrales de una liquidación. Detectar puntos críticos del proceso de liquidación. Minimizar riesgos laborales y costos ocultos, a través de una correcta liquidación de sueldos. Reconocer la importancia de la liquidación de sueldos en los resultados del negocio / empresa.   A QUIENES ESTA DIRIGIDO Mandos Medios, Responsables de Sector, Supervisores, Encargados, Analistas, Administrativos vinculados con la liquidación de sueldos. Aquellas personas vinculadas al área de RR HH, que posean conocimientos de liquidación de sueldos, manejo de personal y deseen profundizarlos. Quienes desarrollándose en diversas áreas, requieran nuevos conocimientos en esta temática. Estudiantes de Carreras afines a Recursos Humanos y Relaciones Laborales.   PROGRAMA DEL CURSO Módulo I:COSTO LABORAL Porcentajes vigentes de Aportes y contribuciones. Tope Salarial. Aporte Mínimo a la OS. Impuesto a las ganancias 4ta categoría. Embargos. Anticipos. Conceptos de Resultado Negativo, de Resultado Neutro, de Resultado Positivo. Otras Obligaciones de pago mensual. Módulo II: LIQUIDACIÓN: RENUNCIAS Y DESPIDOS Indemnización SIN JUSTA CAUSA Vacaciones no gozadas Antigüedad en el empleo Régimen legal de preaviso Preaviso omitido SAC s/preaviso Integracion mes de despido Indemnización CON JUSTA CAUSA Suspensión de despidos LEY de Emergencia Económica Indemnización Especial art 16 Ley 25561 y modificaciones Otras causales de extinción de Contrato de Trabajo Despido Indirecto Vencimiento plazo de conservación de puesto Obtención de beneficio jubilatorio del trabajador Módulo III: Indemnizaciones AGRAVADAS Y OTRAS Despido sin justa causa de la mujer embarazada Despido sin causa del trabajador que contrae matrimonio Rescisión de la trabajadora pos-licencia por maternidad Despido pos período de excedencia Módulo IIII: CIERRE DE JORNADA “Planilla de cálculo de sueldos con Retención Gcias. 4ª Cat.”   DURACION Una Jornada de 8 Horas de duración. El curso incluye coffee breaks   PRECIO Costo del curso: $ 680 + IVA Inscripción antes del 08/07/11: $ 630 + IVA Vacantes limitadas Con la inscripción de 3 personas de la misma empresa, se accede a un lugar gratis para una 4° persona Las promociones no son acumulativas Este curso puede ser también dictado en la modalidad In Company Integración Operativa se encuentra registrada como Unidad Capacitadora en la Sepyme para la obtención de Crédito Fiscal aplicable a capacitación Importante: Las cancelaciones con menos de 72 horas de anticipación deberán abonar un 30% del valor del curso en concepto de gastos administrativos Registrese aquí en esta capacitación   HORARIOS 14 de Julio de 2011 de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 horas - Microcentro - C.A.B.A.   INSTRUCTORES Lic. Silvia Pascual Licenciada en Psicología UBA, Especialización en Psicología Laboral, Management en RR.HH. Selección de Personal. Formación de Formadores (FPT). Asesora RRHH Empresas de Servicios de Transporte, Salud, Seguridad, Limpieza. Liquidadora Sueldos multiconvenio. Auditora RUTA FADEEAC.

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